◆◆人材派遣、人材紹介、高齢者雇用【株式会社アイ・エム・アイ(IMI)】
 
 
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  株式会社アイ・エム・アイは、国際的な総合人材プロデュース企業として、企業理念である「雇用の開発による国際的社会貢献」を具現化するために、「創造的な情報経営」と「コンプライアンス経営」を事業展開の基盤としています。情報の重要性と規範遵守の方針からも当社の果たすべき最も大切な企業責任として全社一人一人による「情報の管理徹底」を掲げています。さらに個人情報を大切に守るために、提供された情報を厳正に管理し、信頼され安心できる企業を目指しています。そのために、当社は以下の通り「個人情報保護方針」を定めています。
 
 
   
  第1条 個人情報保護に関する法令および規範に基づきコンプライアンス・プログラムを策定し、これを遵守する。
 
 
   
  第2条 個人情報を常に安全に保護管理するために、個人情報保護の法令規範やガイドラインの変化に即時対応し、コンプライアンス・プログラムの定期的あるいは必要に応じて見直し、改善を行う。
 
 
   
  第3条 個人情報保護を適切に実行するために、事業目的を達成する範囲内でのみ個人情報の収集、利用、提供および預託を行う。また、個人情報を収集、利用、提供および預託する場合には、事前に情報主体の同意を得ることとする。
 
 
   
  第4条 個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩を防止するために、利害関係者を含めた安全対策を施行し、定期的な見直しと是正を行うものとする。


 
  制定日 2003年10月 1日
改定日 2004年12月 1日

株式会社アイ・エム・アイ
代表取締役  仁王  進

 
 
   
 

 
 
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