◆◆人材派遣、人材紹介、高齢者雇用【株式会社アイ・エム・アイ(IMI)】
 
 
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  アイ・エム・アイに登録されている優秀な人材を選抜いたします。品質管理・アフターフォローに万全を期しており、コストの上でもメリットがあり、勤勉、かつ効率のよい仕事をすると、客先の高い信頼と評価を得ています。

 
   
  医学博士(遺伝子工学他)、研究所、機械加工、製造業、建築・機械設計( CAD)、プロジェクト・マネージャー、工事現場管理者、その他の技術者を派遣又は紹介致します。技術者については、日本人、又は日本在住の中国人(通常、中国の有名大学及び日本の有名大学を卒業した実務経験ある学士、修士、又は博士)を紹介、又は派遣致します。
 
 
   
 

IT技術者(SE,プログラマー、オペレータ、ネットワークメンテナンス、テスター)

 
 

研究職(研究所補助員 …医学、薬学、バイオ、分析等)

 
 

エンジニア …CNC機械加工、医療設備製造、電子機器製造、PC技術者、ロボット工学

 
 

設計(建築設計、機械設計、配管設計 …AUTOCAD、PDS)、現場監督(建築、土木)、イベント管理

 
 

薬剤師

 
 

プロジェクト・マネージャー

 
 
 
   
 

主として中国の有名大学、及び日本の有名大学を卒業し、日本で 2-3年以上の実務経験があり、日本語の読み書き、会話が完全にできる中国人のIT技術者(SE、PG、ネットワーク技術者、オペレータ、テスター)を派遣、又は紹介致します。
中国人 IT技術者は技術的には日本人より優秀な者も多く、日本の大企業が大量に正社員として採用しています。
又、請負仕事(中国の SI会社へのソフトウェアの製造の発注等)も行っています。

 
 
   
  有能な管理職の紹介・派遣を求める企業が増えています 。 アイ・エム・アイ の人材のデータベースから、ニーズに合う人材を的確に人選し、ご紹介致します。  
 
   
 

経営幹部 ,上級管理職、各部門専門技能者、経営企画などのゼネラルスタッフ、株式上場、ISO、M&A等の専門家

 
  ホテル , 旅館, 各種専門店の支配人、店長、各部門長など  
 
 
   
  経理、経理補助、一般事務、 OA入力、マンション管理等の派遣・紹介を行います。  
 
   
  通訳分野では日建て 2-3万円で日本語・英語が堪能な人材を直ちに派遣出来ます。(中国出張なども可能です。)特に最近は大手企業各社が中国関連のビジネスを拡大しており、長期・短期の通訳・翻訳ニーズも高まっております。
 
 
   
  原則として、中国の国家資格(一級、又は二級)を持つ中国人調理師を中国現地で面接、及び調理技能テストを行い、合格者を日本に招聘します。

・ 原則として高級技師(中国一級免許)は年収 420万円(35万/月)、技師(中国二級免許)は年収
  360万円(30万/月)となっています。
・ 中国での調理師の選抜、実技試験、及びその後の中国での日本語研修の費用は無料です。
・ 入国手続き費用は別途必要です。(行政書士費用: 25万円)ただし、入国手続きを企業が行う場
  合は不要です。
・ その他の費用:
   1. 面接ツアー(通常3泊4日)参加コスト約15万円(実費:航空機運賃+ホテル代・食事代)
   2. 調理師の来日費用(航空機運賃)は不要、国内移動費用のみ企業負担となります。
   3. 来日後コスト:職場への通勤費は企業の負担となります。
      ※宿舎は企業が用意して頂きます。家賃、水道光熱費は個人負担となります。
      ※社会保険に加入する場合は、その費用が別途必要となります。

・ 企業から正式に依頼書を受け取ってから2-3週間後に現地で調理師の面接、及び(原則として)
  調理試験を行います。
・ ビザ取得には約3-4ヶ月以上必要です。その間に現地で日本語の特訓、その他の研修を行い
  ます。
・ 企業の条件等により、入国管理局でビザ取得が許可されない場合がありますので、あらかじめご
  注意ください。
・ 中国現地での調理の味付けと日本人の好みが若干異なる場合があります。この場合入国後、企
  業での多少の研修が必要になります。
 
 
   
 

若くて優秀、効率の良い仕事をする、日本語のできる在日中国人を派遣いたします。20代〜30代が中心で、日本語については、仕事の内容に応じたレベルの中国人を派遣いたします。

派遣した人材の身元の保証、アフター・フォロー、メンタルケア、クレーム・トラブル処理、勤怠管理、代替人員の派遣等についてアイ・エム・アイが一貫して責任を持ちます。
・ パスポート、ビザ、外国人登録証などは完全にチェックします。
・ 派遣の初期の段階では、アイ・エム・アイの担当者が派遣先での勤務態度を見廻ります。

従来の実績では、当初試験的に 2-5名採用するケースもありますが、大多数の顧客からは、勤勉でよく働くという評価を頂いており、派遣人員が漸増しています。
・ 土、日、祝日、深夜(徹夜)の仕事は、むしろ歓迎します。 (ハードワーク、3Kの仕事も可能です)
・ 短期の仕事も( 2,3日〜1ケ月)歓迎します。
・ 職種にもよりますが、数十人程度の人間は1〜2週間あれば集められます。
・ 単純労働以外に技術力の必要な、レベルの高い仕事も可能です。